Contrato Individual Para Trabajo De Temporada

CONTRATO DE TRABAJO. Preliminar (A- partes) Entre ...(persona física o jurídica: empresa, empresario y registraciones laborales e impositivas), con domicilio en ..., representada para este acto por su ...(apoderado, Gerente de ..., Presidente, propietario, etc.), señor ... (DNI. ...), según mandato ..., en adelante denominado/a «EMPLEADOR», por una parte y el/la Sr/a/ta. ... (DNI. ...), con domicilio real en ..., en adelante denominado/a «EMPLEADO/A», por la otra, celebran este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE TEMPORADA, sujetándose el vínculo a los artículos 96, 97 y 98 de la ley 20.744 con las reformas de la ley 24.013, demás normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes: Primera (I- objeto) El EMPLEADOR contrata al TRABAJADOR y este acepta, para realizar las tareas de ..., en el establecimiento ..., ubicado en ..., a partir del ..., como trabajador de temporada, por un mínimo de ... (...) días anualmente y en el período del ... al ... de cada año siguiente y su actividad se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo ... Segunda (II- tipicidad) La vinculación de las partes está originada por las actividades propias ... del/la ...(empleador; explotación) y se cumplirán por ello en determinadas épocas del año exclusivamente (solamente) y estará sujeta a repetirse en cada ciclo en razón de su naturaleza y del giro normal de los negocios. Tercera (III- jornada y lugar de trabajo) La jornada laboral tendrá ... horas, comenzando a las ...:00 hs. y finalizando a las ...:00 hs., de ...(lunes a sábado) y se desarrollará en ...(lugar y domicilio laboral), pudiendo modificarse a opción del EMPLEADOR. Cuarta (IV- temporada) 1- Con una antelación no menor a treinta (30) días respecto del inicio de cada temporada, el EMPLEADOR deberá notificar al TRABAJADOR, en forma personal o por medios públicos idóneos, su voluntad de reiterar la relación o contrato en los términos del ciclo anterior. 2- El TRABAJADOR deberá manifestar su decisión de continuar o no la relación laboral, en el término de cinco (5) días de notificado, sea por escrito o presentándose ante el EMPLEADOR. 3- Cuando el EMPLEADOR no cursare la notificación referenciada anteriormente, se considerará que rescinde unilateralmente el contrato y por lo tanto responderá por las indemnizaciones que correspondan, por la ruptura (rescisión) unilateral del contrato. Quinta (V- prórroga) Cuando la actividad laboral de la temporada se prolongare, será potestativo del TRABAJADOR aceptar o no la prórroga del plazo, pero de modo alguno esa extensión podrá convertir este contrato de temporada en otro de plazo indeterminado. Sexta (VI- domicilio actualizado) El TRABAJADOR deberá notificar al EMPLEADOR cualesquier cambios o mudanza de domicilio, en los ... (...) días de mudado. Séptima (VII- salario) La remuneración o salario del TRABAJADOR a cargo del EMPLEADOR, será de pesos ... ($ ...) mensuales, pagaderos ...(por quincena; por mes) vencido, en los cuatro días hábiles posteriores a la finalización de cada mes. Octava (VIII- vacaciones) Las vacaciones obligatorias anuales deberán ser tomadas por el TRABAJADOR, luego de concluida la temporada y de acuerdo a la extensión de esta y le serán pagadas por el EMPLEADOR junto al sueldo anual complementario correspondiente, al finalizar el ciclo. Novena (IX- reglamento) El TRABAJADOR deberá respetar el Reglamento de Funcionamiento del EMPLEADOR, el cual le es leído y entregado en este acto, notificándose del mismo y firmando una copia como constancia. Décima (X- domicilio constituido) A efectos extra y judiciales las partes constituyen los domicilios siguientes: a) el EMPLEADOR en, ...; b) el TRABAJADOR en ...(obligatorio su domicilio real). Undécima (XI- sellados) Cuando el impuesto de sellos o timbres gravase el presente acto, será pagado exclusivamente por el EMPLEADOR. <<>> Duodécima (XII- firmas y ejemplares) Se firman ... (...) ejemplares iguales, de ... cláusulas en ... fojas (hojas) y se entregan a ..., quienes los reciben. Decimotercia (XIII- lugar y fecha) Celebrado en ..., a los ... días del mes de ... del año 200...